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Pós-Gradução em

GESTÃO HOSPITALAR E GESTÃO DE PESSOAS

GESTÃO HOSPITALAR E GESTÃO DE PESSOAS

Sobre o curso

O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, tem como objetivo contribuir para a mudança do modelo administrativo e a melhoria das condições de gerenciamento (administrativo) hospitalar. Tem ainda por objetivo, ampliar a eficiência operativa das instituições de saúde e a correta utilização de seus recursos humanos e materiais e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.

Público Alvo:

O curso de Pós-graduação em Gestão Hospitalar e Gestão de Pessoas, destina-se a aos portadores de diploma de curso superior nas áreas de Administração, Gestão hospitalar, Enfermagem, e profissionais que atuam na área da saúde ou que pretendam atuar nesta área.

Conteúdo Programático:

Disciplina

Carga Horária

METODOLOGIA CIENTÍFICA
60H/A
SISTEMAS DE SAÚDE
60H/A
PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL
40H/A
GESTÃO DE CONFLITOS
60H/A
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
60H/A
GESTÃO DE SERVIÇOS HOSPITALARES
60H/A
POLITICAS PUBLICAS EM SAÚDE
60H/A
GESTÃO DE PESSOAS EM ORGANIZAÇÃO HOSPITALARES
60H/A
QUALIDADE EM SERVIÇOS DE SAÚDE
60H/A
LEGISLAÇÃO E DIREITOS DO CONSUMIDOR EM SAÚDE
60H/A
LOGISTICA APLICADA Á SAÚDE
60H/A
MARKETING EM ORGANIZAÇÕES DE SAÚDE
40H/A
DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR
20H/A
  • Carga Horária Total: 700 h

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  • Conceito
    4 MEC
  • Duração
    4-18 meses

Formas de pagamento

  • Pix
  • Cartão de crédito

*Parcela para pagamento no boleto recorrente

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