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Pós-graduação em

GESTÃO DE RH COM ÊNFASE EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

GESTÃO DE RH COM ÊNFASE EM TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Sobre o curso

O curso de Pós-graduação em Gestão de Rh com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento tem como objetivo os seguintes aspectos:

– Abordar estratégias em gestão de pessoas, tais como cultura, mudança, competitividade, gestão do conhecimento, liderança, motivação, poder, comunicação, empreendedorismo, inovação, treinamento e desenvolvimento;

– Compreender e assimilar habilidades relacionadas ao desenvolvimento profissional, aos conceitos e ferramentas da gestão da qualidade, ao planejamento, à gestão do conhecimento e o mapeamento por competência.

Público Alvo:

O curso de Pós-graduação Gestão de Rh com Ênfase em Treinamento e Desenvolvimento, destina-se a administradores e demais profissionais graduados que desejam aprimorar seus conhecimentos nas áreas de recursos humanos, treinamentos, desenvolvimento de pessoas, entre outros, a fim de alavancar resultados por meio de uma gestão de pessoas estratégica voltada às necessidades de treinamento e desenvolvimento da equipe funcional de uma organização.

Conteúdo Programático:

Disciplina

Carga Horária

METODOLOGIA CIENTÍFICA
20H/A
SISTEMAS DE INFORMAÇÕES GERENCIAIS
40H/A
RECRUTAMENTO, SELEÇÃO E INTEGRAÇÃO
40H/A
PLANOS DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS
60H/A
DEPARTAMENTO PESSOAL E REFORMA TRABALHISTA
60H/A
EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E STARTUP
60H/A
ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS: CULTURA, MUDANÇA,
60H/A
ESTRATÉGIAS EM GESTÃO DE PESSOAS: LIDERANÇA, MOTIVAÇÃO, PODER E
60H/A
GESTÃO DA QUALIDADE E PRODUTIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
70H/A
GESTÃO DO CONHECIMENTO E MAPEAMENTO POR COMPETÊNCIA
70H/A
PLANEJAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE CARREIRAS
70H/A
TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO
70H/A
DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR
20H/A
  • Carga Horária Total: 700h

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  • Conceito
    4 MEC
  • Duração
    4-18 meses

Formas de pagamento

  • Pix
  • Cartão de crédito

*Parcela para pagamento no boleto recorrente

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