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Pós-Gradução em

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS

ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO DE PESSOAS

Sobre o curso

O Curso de Pós-graduação em Administração Pública e Gestão de Pessoas, tem como objetivo prover os participantes de uma visão abrangente e atualizada da administração pública brasileira e mundial, e do processo de mudanças pelo qual vem passando nas últimas décadas, formar especialistas em áreas estratégicas para o setor público, desenvolver competências necessárias à atuação do servidor público em cargos de direção e assessoramento superior, preparar os candidatos ao ingresso nas carreiras públicas e capacitar e atualizar profissionais interessados em atuar na Gestão de Pessoas, através da ampliação e compreensão da dinâmica da gestão dos negócios, da competição do mercado, dos novos modelos de gestão, das exigências de perfis profissionais, das relações de trabalho e do capital humano no cenário organizacional.

Público Alvo:

O Curso de Pós-graduação Administração Pública e Gestão de Pessoas, destina-se a servidores públicos federais, estaduais e municipais, dos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário e do Ministério Público.

Conteúdo Programático:

Disciplina

Carga Horária

METODOLOGIA CIENTÍFICA
20 h
ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
40 h
PLANEJAMENTO E ORÇAMENTO PÚBLICO
40 h
GESTÃO DE PESSOAS NO SETOR PÚBLICO
60 h
GESTÃO ESTRATÉGICA NO SETOR PÚBLICO
60 h
COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL
60 h
ADMINISTRAÇÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO
60 h
DESENVOLVIMENTO E MUDANÇAS NO ESTADO BRASILEIRO
60 h
MOTIVAÇÃO E LIDERANÇA NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL
60 h
ORGANIZAÇÃO DO TRABALHO E QUALIDADE DE VIDA
60 h
GESTÃO DE RELACIONAMENTO COM O CLIENTE
60 h
GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS
60h
GESTÃO DO CONHECIMENTO: O CAPITAL INTELECTUAL E EDUCAÇÃO CORPORATIVA
60h
DOCÊNCIA DO ENSINO SUPERIOR
20 h
  • Carga Horária Total: 720 h

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  • Conceito
    4 MEC
  • Duração
    4-18 meses

Formas de pagamento

  • Pix
  • Cartão de crédito

*Parcela para pagamento no boleto recorrente

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